Michael Fisher
0 
3710
899
Vi har brug for en tændrør. Noget at antænde os, når kroppen er villig, men hjernen er det ikke. Motivation er blevet diskuteret, drøftet og trukket trist; men det har ikke ændret det faktum, at vi nogle gange ikke har kontrol over det. Selv verdens opnåede har indrømmet hyppige anstrengelser for markering af motivation. Men den værdifulde lærdom fra deres liv er, at de spåner væk ved deres mentale blokke mere konsekvent end andre.
TED.com har altid ideer, der er værd at sprede. Nogle gange har de lært os om kreativitet, inspiration og lidenskab 4 Must-See TED-samtaler om kreativitet, inspiration og lidenskab 4 Must-see TED-samtaler om kreativitet, inspiration og passionskreativitet. Inspiration. Lidenskab. Disse er alle koncepter, som vi er meget opmærksomme på, men ikke mange af os kan præcist præcisere deres kilde. Hvor kommer kreativitet fra? Hvad er det der forårsager en… ... undertiden om menneskelig adfærd 6 Mind-Blowing TED-samtaler om psykologi og menneskelig adfærd 6 Mind-blowing TED-samtaler om psykologi og menneskelig adfærd Den menneskelige hjerne er kompleks og forvirrende, hvilket forklarer hvorfor menneskelig adfærd er så kompleks og forvirrende. Mennesker har en tendens til at handle én måde, når de føler noget helt andet. Her er et par ... Mange artikler og websteder har dækket TED-videoer omkring dette tema, men det er altid værd at gå tilbage til nogle af de bedste TED-foredrag. For som altid understreger disse ti superlative TED-samtaler en enkel ting - der er ingen hemmelighed bag motivation. Det er alt sammen i sindet. Men disse videoer hjælper.
Dan Pink: Motivationens puslespil
Besked: Gulerødder og pinde fungerer ikke. Formål gør det.
Det meste af vores motivation sidder fast på arbejdspladsen. Dan Pink og forfatteren af “Drev: Den overraskende sandhed om, hvad der motiverer os” forsøger at undersøge sammenhængen mellem arbejde, ekstrinsik og ekstrinsik motivation og ydeevne. Han afbryder ligningen mellem højere belønning og bedre ydelse. Løsningen ligger i iboende motivation og formål - at gøre ting, der betyder noget. Som han siger, det var derfor Microsofts Encarta ikke lykkedes, hvorimod et andet encyklopædi, hvor folk meldte sig gratis gratis, var en rasende succes. Gæt navnet, før du klikker på Play.
Dan Ariely: Hvad får os til at føle os godt med vores arbejde?
Besked: Formål og fremskridt giver mening til arbejde.
Bare for at bore beskeden fra den forrige TED Talk ind i vores hjerner, er vi nødt til at se denne tale af Dan Ariely. Den israelsk-amerikanske professor i psykologi og adfærdsøkonomi ved Duke University citerer to af hans eksperimenter (med LEGO) og et par flere daglige eksempler for at forklare værdien af at finde mening og glæde i vores arbejde. Dværgning af gentagne arbejder saps motivation. Han siger, at arbejdsglæde er en blanding af forskellige ting som mening, skabelse, udfordringer, ejerskab, identitet, stolthed osv.
Larry Smith: Hvorfor vil du undlade at have en god karriere
Besked: Vi undlader at gribe ind, fordi vi fremstiller undskyldninger.
To stumpe og ligefremme samtaler. Først er Larry Blunt, professor i økonomi ved University of Waterloo i Canada. En af hans “side job” er som mentor for lederskab, forandring og karriereudvikling. Hans bio fortæller, at det rådede producenterne af BlackbBerry - Research in Motion (RIM), da de begyndte. Den sjove snak handler om undskyldningerne vi forfølger vores drømme ... eller med andre ord om vores manglende forfølgelse af vores drømme.
Mel Robbins - F- DU - Sådan stopper du med at skrue dig selv
Besked: Det er simpelt at få alt, hvad du ønsker, men det er ikke let.
Tag det som et greb-til-krave-råd. Mel Robins er kendt for sit oprigtige syn på livsproblemer. Det skulle arbejde for at ryste vores mentale blokke. Den velkendte livstrener er producent og vært for det syndikerede radioprogram - The Mel Robbins Show. Foredraget, hun holdt som en del af en uafhængig begivenhed arrangeret af TED, kommer hurtigt til det punkt, hvordan man løsrives. Den hemmelighed, der ikke er nogen hemmelighed, er, at du er nødt til at tvinge dig selv til at gøre ting, der ikke er en del af rutinen. Men det er det værd.
Matt Cutts: Prøv noget nyt i 30 dage
Besked: Prøv noget nyt i kun 30 dage.
Nogle siger, at hvis du gør noget i 21 dage eller 30 dage, kan det omdannes til en vane. Matt Cutts vidner om kraften i at sætte månedslange udfordringer fra sine egne personlige oplevelser i denne korte 3 minutters foredrag. Selv hvis det ikke forvandles til en livsforandrende vane, kan det betyde, at du tilbragte måneden mere meningsfuldt. Som Matt siger - hvad venter du på?!
Arianna Huffington: Hvordan skal jeg lykkes? Få mere søvn
Besked: Lås ideer op med lidt søvn.
Søvn er en primær ingrediens til produktivitet. Mange præstanter vidner om søvnens magt. Psykiske blokke har meget at gøre med søvnmangel. Mangel på motivation har meget at gøre med manglende ideer. Begge kunne have en fælles kur i den rigtige søvnmængde. Det er så indlysende, at et træt sind ikke kan hjælpe det med at flyve. Arianna Huffingtons korte tale skulle hjælpe dig med at få det store billede. Se det med et friskt sind. Hvis ikke, ved du, hvor du skal gå hen.
Andy Puddicombe: Det tager kun 10 opmærksomme minutter
Besked: Giv dig selv 10 minutters opmærksomhed.
Foredraget er kun kort på ti minutter. Men emnet er ti minutter ud af vores daglige liv. Mindfulness-ekspert Andy Puddicombe forkynder fordelene ved et stille øjeblik i sindet over hverdagens kaos og støj. Rådgivningen er enkel og selvindlysende og uden mumbo-jumbo. Han bringer en blændende sandhed frem - “Faktisk bruger vi mere tid på at passe på vores biler, vores tøj og vores hår end [vores sind].”
Richard St. John: Succes er en kontinuerlig rejse
Besked: Når vi holder op med at prøve, mislykkes vi.
Dette er et forfrisket tag på det gamle maksimum, det er lettere at nå toppen, men vanskeligt at bo der. Som Richard St. John siger, stagnerer vi og fejler i sidste ende nogensinde efter at have opnået succes, fordi vi holder op med at gøre de ting, der giver os succes i første omgang. Succes er en kontinuerlig rejse, og den skal altid opretholdes med bevidst indsats. Richard St. Johns personlige livslektion og et årti med forskning destilleres til 8 ord og 3 minutters visdom.
Richard St. John: 8 succeshemmeligheder fortæller dig noget om de otte ord.
Smash frygt, lære noget
Besked: “Hvad er det værste, der kunne ske?”
Jeg følger ikke (eller kan ikke) produktivitetsprincippet fra Tim Ferriss, der får en masse presse for sine selvudviklingseksperimenter. Men hans budskab om at møde frygt og gå ud over det ved at stille et simpelt spørgsmål - “Hvad er det værste, der kunne ske?” er noget, som jeg kan tro på. Frygt er vores mest kraftfulde metalblok. Og vi burde virkelig stille dette enkle spørgsmål, når vi ser vores krig fremad blokeret af de demoraliserende virkninger af den negative fornemmelse.
Kathryn Schulz: At være forkert
Besked: Vær ikke bange for at tage forkert.
Bange for at tage fejl? Det er sandsynligvis en enorm mental blokering indgroet i os. Men se tilbage i fortidens tid og indse, hvor mange gange vi alle har taget forkert og begået fejl, fra fjollede til store livsændrende dømmefejl. Kathrins tale lærer os om at lægge vores fejlblindhed til side og indrømme for os selv, at vi kan have forkert. Vores ikke-vidende alt kan ofte føre til nye opdagelser om vores egne og verden omkring os.
Det er ikke kun disse TED-samtaler, men alle andre på webstedet er små motiver af motiver. Talerne er selv præstanter, men ikke ufejlbare mennesker selv, der deler deres livserfaringer og viden. I dag er de på denne platform, fordi de havde modet til at knuste deres egne mentale blokke og følge deres livs lidenskaber. Hvis de kan, kan vi helt sikkert gøre det.
Hvad holder dig tilbage?
Billedkredit: urban_data (via Flickr.com)