Lesley Fowler
0 
4536
566
Officielt, fra den 12. august, skiftede jeg arbejdsgivere. Jeg arbejdede for et massivt globalt computerkonsulentfirma med 60.000 ansatte over hele kloden. Efter at have lidt under de sidste par år besluttede jeg, at det var på tide at kigge efter en virksomhed, der bedre værdsætter sine medarbejdere. Efter “styrede ferier” (f.eks. tvungne ferier), ubetalte løvhår og den igangværende og uendelige trussel om afskedigelser, blev det mere end tydeligt, at det var længe forbi tid at forlade dette dårligt administrerede computerkonsulentkonglomerat.
Men bare at forlade følte mig ikke rigtig som min stil. Jeg mener, jeg har arbejdet i det samme firma i 13 år, og det virkede bare ikke cool at bare stille gå ned i solnedgangen. Derfor besluttede jeg at dele ledelsens mangler og virksomhedens mangler ved denne virksomhed med hele verden. Jeg besluttede det “brænd mine broer” Jeg gætte, du kunne sige det.
7 ressourcer til at dele, hvordan virksomheder svigter ansatte
En ting, som jeg bemærkede, da jeg var på jagt på jobbet - omkring det tidspunkt, da jeg skrev om de 10 mest effektive jobjagtwebsteder De 10 bedste jobsøgning-websteder De 10 bedste jobsøgningswebsteder der leder efter et nyt job eller karriereændring? Her er de bedste jobsøgningwebsteder, der kan bringe dit ønskede job til dig. - var der, at der er et par websteder derude, hvor tidligere ansatte giver helt ærlige anmeldelser af, hvordan det er at arbejde i virksomheden. Disse websteder giver en sådan stor indsigt i, hvad det er virkelig som hos virksomheden.
Ann tilbød et par gode websteder, hvor du kan lufte om dit job Sådan kan du sikkert klage over din chef eller job online Sådan klager du sikkert om din chef eller job online eller chef, men under mine udforskninger opdagede jeg 7 flere fantastiske websteder, hvor jeg kunne give andre jobsøgende en lignende service, når jeg har forladt mit job for grønt græsarealer.
Glasdør
Den første af disse tjenester er bestemt Glassdoor. Det er hurtigt og nemt at hurtigt skrive en anmeldelse om ethvert firma, du har arbejdet for (eller i øjeblikket arbejder for).
Hvad jeg mest kan lide ved Glassdoor er, at det giver dig plads og frihed til at skrive, hvad du vil. Så længe dine kommentarer ikke er vulgære eller skandaløse, og du er retfærdig og ærlig med din anmeldelse, bliver de offentliggjort. Hvis du vil have din virksomhedsanmeldelse foran potentielle medarbejderes øjne, er dette stedet at gøre det.
Ping My Company
Et andet godt websted til at smække dit tidligere firma og brænde disse broer er et websted, der hedder PingMyCompany. På dette sted kan du “ping” virksomheden på en række faktorer som ledelse, løn og mere. Se på, hvad andre mennesker har pinget virksomheden for.
Så når du er klar, skal du gå videre og pinge virksomheden selv. Vælg en kategori, du vil gennemgå virksomheden på, og fortsæt derefter og skriv dine kommentarer for verden at se. Andre brugere vil læse dine kommentarer og enten sætte virksomheden op eller ned på baggrund af deres egne oplevelser.
Bedøm dit firma
Der er en anden temmelig ny hjemmeside i selskabets ratings kom kaldet RateYourCompany. Denne hjemmeside er temmelig hurtig og let. Bare hurtigt tilføje virksomheds- og positionsoplysninger øverst, og bedøm derefter virksomheden på de 12 nævnte faktorer. Du kan gå foran og smadre dem i de områder, hvor du ved, at virksomheden suger, men vær ærlig i de områder, hvor de ikke gør det.
Betalings vægt
Payscale er et andet godt websted, du kan bruge, hvis du vil advare potentielle medarbejdere om den patetiske løn, som din tidligere arbejdsgiver tilbyder. Udfyld blot PayScale-undersøgelsen, og sørg for at medtage dine lønnumre, så de får en oversigt over de samlede resultater, som PayScale tilbyder til den arbejdsgiver.
Arbejdede her
Endnu en temmelig ny arbejdsgiveranmeldelseswebsted med stort potentiale er WorkedHere [No Longer Available]. Dette websted tilbyder en unik måde at bedømme virksomheder baseret på geografisk placering. På den måde kan du gå lige til kortet for at finde det firma, du arbejder for, hurtigt klikke på det og tilbyde din egen vurdering ud over alle andres.
Hvis du ikke kan se dit firma på kortet, skal du gå videre og tilføje det sammen med din vurdering. Det er hurtigt og nemt, og alt hvad du behøver at tilføje en er en e-mail-konto. Du kan gøre din vurdering anonym, hvis du vil.
Bedøm dit job, bedøm din chef
Der er endnu et forholdsvis nyt klassificeringswebsted kaldet RateYourJob-RateYourBoss, der giver dig mulighed for at forbrænde dine broer big time ved ikke kun at bedømme, hvor skit virksomheden er, men også din chef. Jeg personligt følte ikke behovet for at gøre dette, fordi jeg faktisk kunne lide den chef, som jeg arbejdede med, men jeg nød stor glæde ved at bedømme mit gamle firma på dette websted.
Endelig er der et sidste websted, du kan bruge til at smadre din tidligere virksomhed på en stor måde, og denne side er LinkedIn. LinkedIn er hurtigt ved at blive det valgte sted for folk, der søger efter et nyt firma at arbejde for. Hvilken bedre måde at smække dit tidligere firma på end at udstede en opdatering om din afgang fra virksomheden, og hvorfor.
Efterlad ingen tvivl om, hvilket firma du taler om. Søg efter firmasiden på LinkedIn, og klik derefter på “Del” for at dele en kommentar om det firma. Det er en hurtig måde at smide virksomheden på, samtidig med at du smækker døren på vej ud.
Én ting mange fagfolk vil fortælle dig, når du forlader et firma, er at aldrig brænde dine broer. For det meste er dette sandt. Du ved aldrig, hvornår du muligvis skal arbejde for virksomheden igen en dag. Når du forlader et bestemt firma, som du ved over enhver tvivl om, at du aldrig vil arbejde for igen - er du velkommen til at bruge de ovennævnte ressourcer til at brænde alle disse broer med stil.
Har du nogensinde brugt nogen af nedenstående websteder til at gennemgå et firma? Har du nogensinde tilbudt en meget negativ anmeldelse? Del dine oplevelser i kommentarfeltet nedenfor.
Billedkredit: Daino_16