Den kraftfulde kode, du har brug for for at skille sig ud på LinkedIn

Du har oprettet din LinkedIn-profil med de 5 bedste LinkedIn-tip Dykning i LinkedIn? 5 tip til at komme i gang med at dykke i LinkedIn? 5 tip til at komme i gang LinkedIn kan virke overvældende. Disse 5 tip får dig fra total newcomer til all-star networker på kort tid. . Du har opdateret din oplevelse, deltaget i grupper, forbundet med de rigtige mennesker - du føler dig klar. Du er klar til at lande det drømmejob.

Stop der. Du ved muligvis ikke det, men du kan kaste et rødt flag op.

Der er meget mere ved LinkedIn end at vide, hvordan man får din LinkedIn-profil til at skille sig ud. Hvis du vil lande dit drømmejob, skal du være opmærksom på et par gyldne regler, der lærer alle, hvordan man har flair og etikette på LinkedIn, så du kan få dit drømmejob. Uanset om du ønsker at få en fotojournalistposition for National Geographic, blive et aktiemæglerjob på Wall Street eller at blive forfatter for MakeUseOf, kan følgende adfærdskode hjælpe.

Nåede ud til en forbindelse, og nu samarbejder du om den næste store ting. Mulighed ??: https://t.co/895ho1I3HU pic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc

- LinkedIn (@LinkedIn) 18. august 2015

Erfaringssager: Skriv dit CV godt

At skrive din oplevelse på den bedst mulige måde er ikke bare en god ting at gøre, det sparer også ansættelseslederen meget tid. Og ved du hvad? Enhver oplevelse, du har, kan gøre en forskel. Uddannelse, praktikpladser, frivillig, deltid, freelance, jobuddannelse - alle disse spørgsmål, men de er kun vigtige, hvis det let kan forstås af den, der læser dit CV.

Så skriv dine oplevelser ned! Brug de bedste nøgleord Opgrader din jobjagt: 3 hurtige måder til at forbedre dit CV Opgrader din jobjagt: 3 hurtige måder til at forbedre dit CV Dit CV er nøglen til landing af denne jobsamtale. Teknologi kan hjælpe med at kontrollere, hvor læseligt dit CV er, og dermed øge dine chancer for at gøre et godt indtryk. . Skriv kortfattet, og gør, hvad Google Executive Laszlo Bock siger,

“Nøglen er at indramme dine styrker som: 'Jeg opnåede X i forhold til Y ved at gøre Z.' De fleste mennesker ville skrive et CV som dette: 'Skrivede redaktionelle for The New York Times.' Bedre ville være at sige: 'Havde 50 op-eds offentliggjort sammenlignet med gennemsnittet af 6 af de fleste op-ed [forfattere] som et resultat af at give dyb indsigt i følgende område i tre år.' De fleste mennesker lægger ikke det rigtige indhold på deres CV.”

Skriv igen, hvad du har opnået, sammenlign det med hvad andre mennesker har gjort i marken, og forklar derefter kort, hvad du gjorde. Det kan se ud som matematik, men det er mere eller mindre en lettere tilgang til at få den position, du beder om - og det første skridt mod at se imponerende ud og være i stand til at skille sig ud på LinkedIn.

Lav de rigtige forbindelser

Du har sikret, at din oplevelse er nedskrevet kort, og nu vil du ansøge om et par job. Det er fantastisk! Men inden du gør det, skal du oprette forbindelser.

Hvem du tilføjer sager og kan spare dig noget dyrebart. Når du tilføjer nogen, skal du sørge for at tilføje folk, der kan hjælpe dig 10 bedste LinkedIn-influencere, der skal følges for jobsøgning og interviewrådgivning 10 bedste LinkedIn-influencere, der skal følges for jobsøgning og interviewråd Det er ikke let at få et job i disse hårde gange. Det rigtige råd kan gøre det let, f.eks. Hvordan man besvarer et hårdt interviewspørgsmål. Lad LinkedIn's eksperter hjælpe dig. . Der er ingen god grund til at have hundreder og hundreder af kontakter på LinkedIn, medmindre du finder disse kontakter interessante eller relevante, hvis de kan hjælpe dig, eller hvis du kan hjælpe dem.

Det er en god idé at tilføje en interessant eller relevant kontakt, der matcher dit interessefelt. Du kan muligvis lære mere om deres felt, hvad de gør, hvordan de fik deres position osv. Du kan endda lære en ting eller to om deres oplevelse fra det, de deler. At hjælpe andre på LinkedIn eller få hjælp er også et godt træk.

Hvordan tilføjer du nogen, mens du opretholder en god etikette? Lav en anmodningsforbindelse med en personlig besked. Skriv en enkel erklæring om, hvem du er, og hvorfor du tilføjer dem. Og sørg for at følge en vellykket forbindelse med en hurtig tak, da det muligvis går langt.

Mike fandt grønne græsgange ved at bruge sit netværk til indsigt. Forestil dig, hvad du finder: https://t.co/VnoUhjB8Dv pic.twitter.com/qdhYB1VxAv

- LinkedIn (@LinkedIn) 19. august 2015

Del bedre opdateringer

LinkedIn er ikke Facebook LinkedIn bliver mere socialt at kæmpe Kommende Facebook på arbejdspladsen LinkedIn Bliver mere socialt at kæmpe Kommende Facebook At Work LinkedIn redesign sin hjemmeside i et forsøg på at få arbejdstagere til at deltage mere. Ideen ser ud til at være at adskille indhold fra sociale begivenheder, der er vigtige for mennesker, du er forbundet med. , Twitter, Instagram eller nogen af ​​disse andre populære sociale mediesider. LinkedIn er LinkedIn. Og folk på LinkedIn vil kun virkelig se oplysninger om job, virksomheder, ansatte, ansættelsespraksis osv.

Dine fotos af din weekendrejse til Californien eller Nepal er måske seje, men det er sandsynligvis bedre egnet til Facebook eller Instagram. Din daglige løb om, hvad der slibrer dine gear kan være vigtigt, men det er sandsynligvis også bedre egnet til dine venner eller familie. Lad os holde LinkedIn adskilt fra de andre sociale sider.

Så hvad skal du dele? Prøv at dele dine jobucceser, dit offentliggjorte indhold, inspirerende citater (dog er jeg på hegnet med denne) og alt, hvad der kan hjælpe nogen med at finde deres drømmejob - for i sidste ende er det sandsynligvis det, du vil at se fra en anden.

Publicer på LinkedIn

At udgive bare for at udgive kan virke spændende, men det er mere eller mindre en distraktion og uhensigtsmæssig for brugerne af LinkedIn.

Husk at appellere til dit personlige brand eller give indsigt eller råd, når du udgiver. Der er intet bedre end at lære om en position fra en oplevelsesperson. Hvis du kan tilføje indsigt, skal du skrive det.

Og husk, at skrive på LinkedIn kan øge din karriere Boost din karriere ved at offentliggøre på LinkedIn Boost din karriere ved at offentliggøre på LinkedIn Skrivning på LinkedIn er en fantastisk måde at vise dit professionelle perspektiv, som kan hjælpe din karriere og vokse dit personlige brand, selvom du er lige ved at komme i gang på webstedet. - så vær original, vær unik og vær dig selv.

Brug et par minutter på din arbejdsdag til at investere i dit professionelle brand: http://t.co/7fTCYpYTtG pic.twitter.com/i97l4tP2BU

- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21. august 2015

Øv bedre beskeder

Dette er en vigtig del af LinkedIn-koden. Det er her, at etikette og det at være rart betyder så meget. At have en god holdning, præsentere dig selv på den bedst mulige måde og kommunikere korrekt kan virkelig få dig det, du ønsker. Men du er nødt til at vide, hvad du skal sige, og hvordan man siger det.

En masse muligheder kan komme fra personlige interaktioner med de rigtige forbindelser. Spørger en person, “Hej, hvordan kan jeg få det seje job, du har?” er en opskrift på katastrofe. Prøv i stedet at komplimentere dem for deres succes og nævne, at du også har ambitioner om at gøre noget lignende.

Sørg også for at følge op på alle meddelelser med en tak og en klar grund til, at du sender dem besked. Du ved aldrig, messaging den rigtige person på det rigtige tidspunkt kunne føre til, du gætte det, det perfekte job.

LinkedIn-opslag er her - let og nemt finde og besked dine kolleger: http://t.co/JJNB30XmNB pic.twitter.com/hTX33agHPd

- LinkedIn (@LinkedIn) 20. august 2015

Ansøg om drømmejob på den rigtige måde

Inden den sidste nedtælling og det øjeblik, der kan ændre dit liv til det bedre, skal du indse, at du ansøger om det perfekte job også skal gøres med en lille finesse. Hvordan så, spørger du måske? Sådan gør du.

Læs beskrivelsen af ​​jobbet. Spørg dig selv, om du virkelig er kvalificeret. Anvend ikke, hvis du ikke er kvalificeret.

Hvis de beder om en kandidat på et bestemt sted, Sørg for, at du er på det sted eller kan flytte der let.

Send dem hvad de har brug for. Hvis ansættelseslederen ønsker at se en portefølje af dit arbejde, skal du sende det. Sørg for, at det er let at navigere og bedst viser din evne. Hvis din portefølje også skal sendes til deres e-mail-adresse, skal du gøre det. Der er ingen grund til at gå glip af de vigtige detaljer.

Muligheder for at lære, vokse og oprette forbindelse er overalt. Se hvor de kan tage dig: https://t.co/u3wTa3hCBx https://t.co/EaNHT2Agof

- LinkedIn (@LinkedIn) 6. august 2015

Vær flink til LinkedIn-teamet

Det er også en god ide at være venlig med LinkedIn-teamet, dem, der gør din oplevelse på LinkedIn mulig og værd. Mens du måske oplever et par problemer fra tid til anden, er kundesupportteamet på LinkedIn venligt og hjælpsomt.

Vær dejlig mod dem, og de vil være dejlige mod dig.

Shoutout til @LinkedInHelp ????????????

- E (@aloma__) 9. august 2015

Husk, at det ikke kun handler om drømmejobben

Mens denne artikels vigtigste forudsætning er at få dette drømmejob gennem venlige interaktioner, er det godt at huske, at en venlig holdning er god til enhver situation - uanset om du har det drømmejob eller ej.

Og husk, LinkedIn er LinkedIn. Det er ikke Facebook, Twitter eller Instagram. Lad os holde det på den måde.

Har du gode manerer på LinkedIn? Vil du tilføje noget til denne adfærdskode?

Billedkreditter: krakket jord af Adam Vilimek via Shutterstock