
Edmund Richardson
0
3304
297
For mange jobsøgende er det at finde et fjerntliggende eller telekommunikationsjob den hellige gral ved jobsøgning. Det betyder mere fleksibilitet, mindre tid og penge brugt på pendling, en flugt fra kontorfrugt og mere tid med familien. Men disse positioner er konkurrencedygtige, og de er ikke altid lette at finde.
Hvis du gerne vil arbejde eksternt, er der et par strategier, der kan hjælpe dig med at udnytte ressourcerne på LinkedIn for at finde dit drømmejob. Disse seks får dig i gang.
1. Deltag i de rigtige grupper
Grupper er en af de mest nyttige funktioner på LinkedIn. Ikke kun giver de brugere steder at samles, stille spørgsmål og dele rådgivning, men de tilbyder også virksomheder steder at se efter den type kandidater, de søger. Tilslutning og involvering i de rigtige grupper Find et job hurtigt med disse 5 LinkedIn-grupper Find et job hurtigt med disse 5 LinkedIn-grupper Et af de mest kraftfulde værktøjer til at finde et job ved hjælp af LinkedIn er grupper. Her er fem, der vil øge din jobjagtkraft markant. kan hjælpe din karriere på en række måder, også ud over jobsøgning.
En stor gruppe at være en del af, hvis du leder efter et eksternt job, er FlexJobs - telekommunikation, deltid, freelance og fleksible job. Med over 6.000 medlemmer er der masser af mennesker, der kan hjælpe dig med at finde et job, uanset om du videregiver muligheder, sætter dig i kontakt med nogen i et firma eller giver råd. Selv uden for LinkedIn er FlexJobs et rigtig nyttigt sted for folk, der leder efter telecommuting-job - deres LinkedIn-gruppe udvider den anvendelighed.
Telecommute JOBS er en anden god gruppe at være medlem af. Selvom der ikke er så mange medlemmer som FlexJobs-grupperne, er der stadig en hel del nyttig samtale, og medlemmer kan hjælpe hinanden, når de har brug for råd eller hører om en åben position.
Der er et stort antal grupper dedikeret til freelancere og kontraktansatte på LinkedIn. Uanset dit felt, kan du sandsynligvis finde et, der gælder for dig. Selv hvis du ikke er interesseret i freelance-arbejde, er det måske ikke en dårlig ide at tilslutte sig et par af disse grupper. Virksomheder ved, at freelancere ofte arbejder eksternt og sandsynligvis trawl efter jobkandidater i grupper som disse.
2. Brug de rigtige nøgleord
Søgefunktionen på LinkedIn er ret god, men hvis du ikke skriver de rigtige nøgleord, får du ikke de resultater, du ønsker.
Når du starter din jobsøgning, skal du sørge for at inkludere ord som “fjern,” “telecommute,” og “placering-uafhængig.” Du kan også prøve “virtuel,” “arbejde hjemmefra,” “arbejder hjemme,” eller “hjemmebaseret.” Virksomheder bruger alle disse forskellige sætninger, når de annoncerer fjernjob, så prøv dem alle sammen.
For virkelig at indsnævre resultaterne kan du sætte disse udtryk i tilbud. Efter min erfaring begrænser dette virkelig antallet af job, du får præsenteret, muligvis i en uhensigtsmæssig grad. Men hvis du føler dig overvældet af alle de resultater, du får ved dine første par-søgninger, kan du prøve denne strategi for at gøre listen mere overskuelig.
3. Følg de rigtige virksomheder
Selvom du ikke har en enkelt “drøm selskab” som du ville elske at arbejde for, har du sandsynligvis en idé om den type virksomhed, du vil nyde, eller det ville værdsætte dine tjenester. Det kan være virkelig nyttigt at følge disse virksomheder på LinkedIn. Ved at følge virksomhederne får du deres opdateringer i din nyhedsfeed, hvilket kan give dig en heads-up på alle åbne positioner. Du kan også deltage i diskussioner, de begynder for at prøve at udvikle en forbindelse med nogen i virksomheden.
Hvordan kan du finde virksomheder, der skal følges på LinkedIn? Start med en virksomhedssøgning. Indtast navnet på dit felt eller din interesse (som “sundhedsfremme,” “oprettelse af indhold,” “digital markedsføring,” “kunde service,” eller “indtastning af data” ) og klik på “Virksomheder” i venstre side af resultatskærmen. Hvis du ser nogle virksomheder, som du genkender og måske er interesseret i at arbejde for, skal du bare trykke på Følg direkte fra resultatskærmen. Brug denne skærm til også at tjekke nogle andre selskabers profilsider og se, om de er aktive på LinkedIn - hvis de er, kan de være værd at følge.
Hvis du absolut ikke har nogen idé om, hvor du skal begynde, så tjek denne liste over de 100 bedste virksomheder for fjern og fleksible job fra FlexJobs.
4. Søg på de rigtige steder
Selvom det kan virke lidt mærkeligt at bruge lokalitetsbaserede søgninger, når du leder efter et telecommute-job, kan dette hjælpe dig med at finde de virksomheder, der leder efter fjernarbejdere. At finde et firma med en udstationering til et job, der er på den anden side af verden, virker måske ikke meget nyttigt, men bare at vide, at de er åbne for at kommunikere medarbejdere, er værdifuld information. Ved at skræddersy dine søgninger til at finde disse virksomheder, er du et skridt tættere på at finde din ideelle arbejdsgiver.
Ifølge FlexJobs er de ti største amerikanske stater til at finde fjernarbejde
- Californien
- Texas
- New York
- Florida
- Illinois
- Georgien
- Pennsylvania
- Virginia
- North Carolina
- Ohio
Ser man internationalt, er der også en række lande, der har tendens til at tilbyde flere telekommunikationsstillinger. En artikel om Gigaom fra 2012 afslørede, at de seks øverste lande til telekommunikationspositioner var som følger:
- Indien
- Indonesien
- Mexico
- Argentina
- Sydafrika
- Kalkun
Du kan bruge denne viden til din fordel ved at bruge en lokaliseringsbaseret søgning til at søge job i disse stater og lande, vel vidende at det er mere sandsynligt, at du finder fjernvenlige virksomheder.
5. Vær åben for kontraktarbejde
Selv hvis du ikke er særlig begejstret for freelance eller kontraktarbejde, kan det være en rigtig god ide at overveje det, i det mindste i et stykke tid. Mange freelancere og kontraktansatte arbejder eksternt, og arbejdsgivere er ofte tilfredse med denne ordning. Selvom freelancing måske eller måske ikke er en levedygtig mulighed på lang sigt, kan det hjælpe dig med at tjene nogle penge, mens du leder efter dit drømmejob. Og hvis du bygger et godt forhold til et firma, har du en chance for at forvandle det til en fuldtids fjern position.
At finde freelance og kontraktarbejde er en anden stor brug for LinkedIn-grupper. Søge efter “[dit felt] freelance” og se hvad der kommer op. At begynde at oprette forbindelse via grupper og etablere en online tilstedeværelse er gode måder at øge din synlighed for potentielle arbejdsgivere og potentielt finde noget arbejde inden du får en fuldtidsstilling.
6. Forhandle om din egen position inden for telekommunikation
Mens eksterne job bliver mere populære blandt virksomheder af alle typer, er der stadig visse områder, hvor telekommunikation er mere almindeligt accepteret. For eksempel kan der ske mange karrierer inden for it og skrivning hjemmefra. Mange nystartede virksomheder har ikke meget kontorlokaler og prioriterer meget fleksibilitet, så de kan være gode kandidater til fjernarbejdere.
Hvis du finder en position, som du mener ville være en god pasform for dig, skal du ikke springe over det, bare fordi det ikke specifikt nævner muligheden for fjernarbejde. Under interviewprocessen, tag emnet op eller prøv at forhandle til telekommunikation. Denne tilgang fungerer ikke altid, men hvis du ser alvorligt på at arbejde hjemmefra, og du virkelig tror, at du er den bedste kandidat til jobbet, kan du præsentere en meget overbevisende sag for din potentielle arbejdsgiver, og de overvejer muligvis muligheden.
En sidste note
Før jeg forlader dig til din fjernjobsøgning, vil jeg understrege et sidste punkt: være fleksibel. Du søger efter et fleksibelt job, og et, der er eftertragtet af en stor del af den jobsøgende befolkning. Udnyt de muligheder, du får, selvom de ikke er nøjagtigt, hvad du håbede på først.
Ved at bruge disse seks strategier forbedrer du dine chancer for at finde et fjerntliggende eller telecommute-job drastisk på LinkedIn drastisk. Hold fast ved det, og brug alle de ressourcer, du har til rådighed, til at oprette forbindelse. Kom i kontakt med de virksomheder, du vil arbejde for, og gør din sag til dit drømmejob.
Har du et telecommute-job? Leder du efter en? Hvad er de mest effektive strategier, du har brugt? Del dine tanker nedenfor!
Billedkreditter: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.