3 tips til strategiske jobsamtale, som du ikke bør ignorere

Forberedelse til en jobsamtale kan være nervepirrende. Med vores tip til jobsamtale øger du dine chancer for at få jobbet.

Selvfølgelig vil du klæde dig bedst, være velplejet og ankomme til tiden Bliv klar til et jobinterview på kortere tid end en frokostpause Bliv klar til et jobinterview på kortere tid end en frokostpause Har du et job interview kommer snart? Er du nervøs? . Men du skal også være klar til spærren på de spørgsmål, du har til at besvare. Hvad du skal huske er, at det ikke kun er de svar, du giver, som potentielle arbejdsgivere ser på, men også hvordan du giver dem.

Ansættelse af ledere, rekrutterere og personalepersonale leder efter detaljer i den måde, du tænker og reagerer på deres spørgsmål. Hvis du har landet jobsamtale, men fortsat ikke har haft nogen succes, er det måske tid til at tænke mere strategisk, når du forbereder dig på at gå gennem den dør.

1. Vær opmærksom på dit kropssprog

Selv om det til tider kan være vanskeligt at kontrollere, reagerer vores kroppe muligvis på måder, vi ikke er opmærksomme på. At være opmærksom på dit kropssprog er vigtigt under en jobsamtale, og her er grunden.

Billedkredit: DmitryPoch / Depositphotos

Undgå at vise ubehag

Din interviewer vil straks bemærke akavhed eller ubehag. For eksempel, hvis de stiller dig et vanskeligt spørgsmål, måske angående en tidligere position, du havde, vil de helt sikkert bemærke, hvis du begynder at handle nervøs ved at knuse eller forsvare dig ved at krydse dine arme.

Når det urolige spørgsmål dukker op, så prøv at notere dig, hvordan din krop reagerer. Gør dit bedste for at forblive rolig og afslappet 3 tip, der øjeblikkeligt vil udslette jobsamtaleangst 3 tip, der øjeblikkeligt vil udslette jobintervjueangstelse Den sværeste del af at få et job er normalt jobsamtalen. Disse tre tip hjælper dig med at komme igennem processen uskadet og med et nyt job. .

Forbliv respektfuld og interesseret

Selvom det skal være en selvfølge, skal du tavse eller slukke for din mobiltelefon, inden du går ind i samtalen. Hvis du imidlertid glemmer, og at telefonen begynder at gøre støj, skal du sørge for at undskylde og derefter slukke for den.

Det værste du kan gøre er at se på tekstbeskeder, e-mails eller andet på din telefon under en jobsamtale. Dette viser tydeligvis en mangel på både respekt og interesse.

Billedkredit: Stetsik / Depositphotos

Ud over at sikre dig, at din telefon er stille, skal du sørge for at skabe øjenkontakt med din interviewer hele tiden. Fortsæt med at se dem i øjet, selv når du besvarer spørgsmålene. Og mens de snakker og forklarer jobbet, nikker med og viser, at du er enig og forstår.

Når du kigger rundt i rummet eller ud af vinduet, mens de taler til dig, vil du igen vise din manglende respekt for, hvad de siger og din manglende interesse i virksomheden og positionen.

2. Vær klar til spørgsmål, der fremkalder følelser

Sammen med hvordan din krop reagerer på spørgsmål, vil din interviewer se på din følelsesmæssige intelligens. Dette er den del, hvor disse spørgsmål vedrørende styrker, svagheder, frustrationer og lignende kommer ind. Vær klar til at besvare disse typer spørgsmål:

• Hvad er dine største styrker og / eller svagheder?
• Hvilken type arbejdsmiljø er bedst for dig?
• Hvordan har du det med konflikt på arbejdspladsen?
• Hvordan håndterer du vanskelige situationer, stress eller pres?
• Hvorfor forladte du din tidligere position?

Når du svarer, skal du være ærlig, men pas på ikke at placere røde flag, der synker dine chancer på jobbet. For dårlige svar på disse og andre typer interviewspørgsmål sammen med, hvordan man bedre kan svare, børstes med på disse almindelige interviewspørgsmål. Hvordan man ikke skal svare på almindelige jobinterviewsspørgsmål, hvordan man ikke svarer på fælles jobinterviewsspørgsmål. spørgsmål? Vi viser dig, hvad du ikke skal sige, og hvordan du forbereder dig til din næste jobsamtale for at føle dig selvsikker. .

3. Vær forberedt på at svare strategisk

Ud over spørgsmål, der kan få dig til at føle dig lidt sårbar ved at fremkalde dine følelser, er de der er beregnet til at teste din strategiske tænkning. Spørgsmål om problemløsning og taktisk planlægning falder ind i denne gruppe.

Løse et problem

Under jobsamtalen bliver du muligvis bedt om at løse et specifikt problem. Dette kan være et problem, der er kommet op med virksomheden i fortiden eller en nuværende. Tag et par øjeblikke, og tænk dette problem igennem, før du svarer. Mens svarene varierer afhængigt af problemet, er det disse trin, som din interviewer leder efter dig for at inkludere:

• Gennemgå den strategiske plan.
• Identificer økonomiske, miljømæssige eller industrielle faktorer.
• Rådfør dig med andre afdelinger eller interessenter.
• Gennemgå virksomhedens prognose.
• Test mulige løsninger med kunder eller klienter.

Gennemgå en strategisk plan

En anden type tankegang, som potentielle arbejdsgivere kan bruge, er at få dig til at gennemgå en strategisk plan og identificere fejl eller tilsyn med den. Da de tydeligvis ved, hvad der er galt med planen, eller hvad der mangler, vil de søge efter dig for at finde et betydeligt antal af disse.

Lad ikke denne form for interviewspørgsmål kaste dig væk Supercharge Dit næste jobinterview med disse 11 gratis værktøjer Supercharge dit næste jobinterview med disse 11 gratis værktøjer Det kræver dygtighed at ess et interview. Der er masser af apps, der kan hjælpe dig med opgaven med at supercharge dine jobsamtalsevner. Lad os se på hvert trin i interviewprocessen. . Ryd dit sind, og blød derefter planen, som om du allerede er i stand til at dække den. Du har måske endda erfaring med en lignende situation, du står overfor i fortiden, som kan hjælpe dig med at svare.

Yderligere tip, råd og spørgsmål

Da der ikke er nogen hård og hurtig regel, når det kommer til spørgsmål, du vil blive stillet under en jobsamtale, kan det blive overvældende at forberede sig på alt og hvad. Men disse yderligere kilder har forslag, der kan hjælpe 8 websteder med at få tip til spørgsmål om jobinterview og svar 8 websteder til at få tip til jobinterviews spørgsmål og svar .

Ifølge Harvard Business Review online:

“Personer, der rutinemæssigt kvantificerer deres resultater i dollars eller indtægtsvirkninger, er meget sandsynligt strategiske.”

Med dette i tankerne foreslår webstedet at bruge sætninger som f.eks “forbinder prikkerne,” “strategiske mål,” og “øget rentabilitet og marginer.” Men bare sørg for, at du er klar til at forklare, hvordan udtrykket gælder for det stillede spørgsmål.

Når du besvarer spørgsmål vedrørende dine evner og kvalifikationer, foreslår Monster.com, at du giver et eksempel til hvert enkelt tilfælde.

“Hvis du for eksempel siger, at du arbejder godt under pres, skal du være klar til at beskrive et eksempel, hvor du arbejdede effektivt under pres og leverede de krævede resultater.”

At give rigtige eksempler er den bedste måde at tage backup af dine udsagn. Og disse tilfælde burde virkelig komme let til dig.

Ledelsesmagasinleder Strategi + forretning giver yderligere spørgsmål, som du måske bliver stillet, og som drejer sig om din strategiske fantasi:

1. Hvis du havde en måned og et $ 50.000-budget til at tackle ethvert projekt, hvad ville det være??

2. Hvilke eksterne ryste eller vilde kort har potentialet til at påvirke vores branche betydeligt?

3. Hvilke nye kundesegmenter dukker op om fem år? Hvordan vil disse kunder opdage vores produkt?

Intervieweren kan stille disse typer spørgsmål for at finde ud af, om du er en idégenerator og kan udvikle kreative koncepter til forretningskoncepter.

Tænker du strategisk under jobinterviews??

Vi ved alle, hvilke spørgsmål der er mest hyppigt stillede under jobsamtale. Men der er mange gange, hvor spørgsmål, som du ikke forventer dukker op. De, der er beregnet til at teste en følelsesmæssig eller strategisk reaktion, kan være uventede og skræmmende. Vi håber, at vores tip til jobsamtale hjælper dig med at slappe af og præsentere dig selv fra din bedste side.

Er du nogen, der forudser, at disse typer spørgsmål bliver stillet og er forberedt? Eller finder du ud af, at du kæmper med tip, du kan bruge til at eje dit næste jobintervju-tip, du kan bruge til at eje dit næste jobinterview. Skræddersyede tanken om at gå til et jobinterview? Det behøver det ikke! og snuble med svar på spørgsmål, som du ikke forventede? Del dine tanker og tip med os og andre i kommentarerne herunder.

Billedkredit: fizkes / Depositphotos