Vil du arbejde eksternt? Sådan overbeviser din chef

For mange mennesker er det at arbejde hjemmefra drømmen. Forestil dig, at du kunne vinke farvel til pendlen og kontorpolitikken. Det lyder godt, ikke sandt?

Men selvom du ved godt dit arbejde vil ikke lide, det er sjældent let at overbevise din chef om at lade dig arbejde hjemmefra. Dine overordnede vil tænke dit arbejde vilje lide. At din produktivitet vil falde. At du vasker op, når du skal svare på e-mails.

Når du forbereder dig på at bede din chef om chancen for at arbejde hjemmefra, skal du lave noget præparat. Du bliver nødt til at finde noget solidt grundlag for i det mindste at forhandle en prøve fra hjemmefra.

Der er et ord-til-ord-script i bunden af ​​denne artikel for at hjælpe med at bringe dette op med din chef.

Hvad er der for dig?

Ifølge Global Workplace Analytics er over 50% af jobne i USA “kompatibel med mindst delvis telearbejde”. Cirka en fjerdedel af de nuværende telekommunikationer for arbejdsstyrken “til en vis frekvens.”

Dette er kun begyndelsen. Siden 2005 har antallet af telearbejdere i USA Hvordan Internettet har genoplivet legitime arbejdspladser i hjemmet Hvordan Internettet har genoplivet legitime arbejdspladser i hjemmet Er der nogen sandhed til stigmaet fra hjemmet? Vi vil gerne introducere to eksempler på nutidens "online-arbejdere", der udelukkende arbejder online, og du kan selv bestemme. er mere end fordoblet, og 80-90% af arbejdsstyrken ønsker muligheden for i det mindste delvist at arbejde hjemmefra.

En undersøgelse foretaget af Microsoft viser, hvorfor ideen om fjernarbejde er så tiltalende, hvor de fem største fordele, som fjernarbejdere giver, er:

• En sundere balance mellem arbejde og liv. (60%)
• Mindre penge brugt på gas. (55%)
• Mindre tid brugt sad i trafikken. (47%)
• Evnen til at være mere produktiv, når man arbejder hjemmefra Hvordan man kan være mere produktiv, når man arbejder hjemmefra Hvordan man kan være mere produktiv, når man arbejder hjemmefra, arbejder der hjemmefra (eller bruger udtrykket - telecommuting) mere produktivt end at arbejde fra et kontor? Debatten blev antændt igen efter Marissa Mayers klaritetsopfordring til alle Yahoo-ansatte. Ligesom alle bla-blahs…. (45%)
• Mindre distraktioner. (44%)

Overfor disse slags fordele virker arbejdet hjemmefra som et indlysende valg. Men du er også nødt til at se dette fra din boss 'perspektiv. De har masser af forbehold, og du er nødt til at være bevæbnet med information og værktøjer for at gøre dem rolige.

Forbereder sig på at spørge

Når det kommer til at arbejde hjemmefra, beder du ikke kun din chef om at stole på dig til at fokusere på arbejde uden at se nogen, men også at arbejde med langt mindre vejledning, end du måske tidligere har modtaget. Alt dette koges sammen med en bekymring for produktiviteten.

Billedkredit: Anonym via Flickr

Heldigvis har masser af undersøgelser vist, at disse bekymringer er misplaceret. Det kan være værd at sende links til undersøgelserne nedenfor til din chef, hvis de er særligt bekymrede over et fald i produktiviteten.

Arbejde hjemmefra vs. produktivitet

• En Stanford-undersøgelse viste, at man arbejdede hjemmefra for at øge produktiviteten med 13%. Af hvilken, “9% kom fra at arbejde flere minutter pr. Skift (færre pauser og sygedage) og 4% fra flere opkald pr. Minut (tilskrives et mere støjsvage og mere praktisk arbejdsmiljø).
• En undersøgelse fra 2015 viste, at 52% af arbejderne også var det “mindre tilbøjelige til at tage fri, når man arbejder eksternt - også når man er syg… Alt i alt har 44% en mere positiv holdning, og 53% rapporterer reduceret stress. 51% tilbringer mere tid med deres betydningsfulde andre, hvilket øger den større jobtilfredshed.”
• En rapport fra State of Telecommuting PGi fra 2014 fandt, at 82% af telecommuters oplevede mindre stress, 80% oplevede forbedret moral, 70% oplevede en stigning i produktivitet og 69% en forbedring i fraværet.

Dette begynder ikke engang at berøre de potentielle besparelser på omkostninger (inklusive kontorartikler og snacks), miljøfordele og reduceret medarbejderomsætning.

Hvornår skal du spørge?

Det er ekstremt vigtigt, at du spørger din chef om at arbejde hjemmefra. Spørgsmålet skal stilles, når din chef er i en positiv, selvsikker sindstilstand om dit arbejde.

Billedkredit: Ur af Vincent Albanese (Flickr)

Som Ramit Sethi påpeger i sin bedst sælgende bog Jeg vil lære dig at være rig (UK), dette ville ideelt set være kort efter, at du har modtaget en positiv præstationanmeldelse.

Forberedelse af det praktiske forslag

Selv hvis de tidligere undersøgelser formår at overbevise din chef om de potentielle ulemper ved at arbejde hjemmefra, kan det praktiske stadig komme i vejen for, at du får tommelfingeren op.

Inden du spørger om at arbejde hjemmefra, skal du udarbejde en plan for, hvordan du ser dette arbejde i det virkelige liv. Målet er at skabe så lille ulempe for din chef som muligt. Du skal være i stand til at gå ind i det møde, vel vidende, at du har alle vinkler dækket. At du er i stand til at sælge ideen om at arbejde hjemmefra som en fordel for organisationen.

Det er bedst at skrive dette ud i et kortfattet dokument, så du kan overlade det til din chef at gennemgå mere detaljeret. Dette er bedre end at give en lang diatribe af, hvordan du skal arbejde hjemmefra.

Brug listen nedenfor som en guide til hvad der kan inkluderes i dette dokument.

Forbedringer af din arbejdsdag

Forklar aktuelle frustrationer og flaskehalse til din arbejdsgang på kontoret. Du kan modtage for mange distraktioner, når du er ved dit skrivebord. Din computerterminal er muligvis for langsom. Du føler dig måske udbrændt på grund af din lange pendling.

Påpeg, hvordan disse problemer ville blive løst, hvis du i det mindste delvist kunne arbejde hjemmefra.

Problemer med forbindelse

Din chef kan være bekymret for, at du ikke har en pålidelig eller hurtig nok internetforbindelse derhjemme. Kør en internethastighedstest ved hjælp af et websted som SpeedTest eller Fast.com for at sikre dig, at dit hjemmenetværk er i orden. 9 hurtige måder til øjeblikkeligt at fremskynde dit hjemmecomputernetværk 9 hurtige måder til øjeblikkeligt at fremskynde dit hjemmecomputernetværk, hvis du har en kablet eller trådløst hjemmenetværk, er chancerne for, at du leder efter måder at optimere det, så det kører så hurtigt som muligt. .

Hvis din Wi-Fi falder af en eller anden grund, skal du sørge for at have et Ethernet-kabel, som du kan tilslutte direkte til din computer, da disse kan være mere pålidelige (og hurtigere). Endelig kan du forsikre din chef om, at hvis der er alvorlige forbindelsesproblemer, kan du stadig gøre det på kontoret med kort varsel, hvis nødvendigt.

Adgang til software og firmadata

Det er sandsynligt, at ethvert job, der kan udføres hjemmefra, kræver adgang til visse softwareapplikationer. Sørg for, at du kan få adgang til alle disse hjemmefra. Hvis du har en firmabærbar computer, skal dette være let nok. Hvis du planlægger at bruge en personlig computer, bliver du nødt til at finde ud af en måde at få adgang til hvert stykke software sikkert.

Hvis du har brug for adgang til virksomhedsdata på en virksomhedsserver, har du muligvis allerede adgang til en VPN-forbindelse Hvad er en VPN-tunnel og hvordan man indstiller en, hvad en VPN-tunnel er og hvordan man opsætter en. Hvis ikke, kan din IT-afdeling muligvis hjælpe dig.

Konstant kommunikation

En anden bekymring for din chef vil være, at du ikke er åben for kommunikation så meget, som du ville være på kontoret.

Brug deres bekymring ved at forklare, at du vil være tilgængelig, ligesom du vil være på kontoret, hvad enten det er via telefon, e-mail, Skype, Google Hangouts eller din virksomheds nuværende kommunikationsværktøj (hvilket kan være noget som Slack eller et af dets alternativer 7 bedste gratis, slappe alternativer til teamkommunikation De 7 bedste gratis, slake alternativer til teamkommunikation er slappe, men det er ikke det rigtige værktøj for hvert hold. Her er de bedste Slack-alternativer, som dit team bør overveje. Hvis det er nødvendigt, kan du også foreslå et af disse samarbejdsværktøjer til fjernarbejdere 8 Gratis værktøjer til at arbejde og samarbejde online fra dit hjem 8 Gratis værktøjer til at arbejde og samarbejde online fra dit hjem At arbejde hjemmefra kan være et praktisk opsætning takket være dets fleksibilitet . Men online-samarbejde med klienter og teams kan hurtigt blive kompliceret og stressende. Vi viser dig gratis værktøjer til at opbygge en pålidelig arbejdsgang. .

Performance Reviews

For at hjælpe din chef med at holde øje med det arbejde, du rent faktisk afslutter derhjemme, kan det være nyttigt at foreslå en regelmæssig evaluering af resultater Dette vil være en måde for dig at forklare, hvad du har gjort hver dag / uge, eventuelle problemer, du har, og eventuelle gennembrud, du har foretaget.

Hvis du ikke allerede gør noget lignende på arbejdet, skal du introducere noget simpelt. Dette kan være lige så indlysende som at sende en regelmæssig e-mail eller et regneark (i slutningen af ​​hver dag eller uge) og holde din chef opdateret om dine fremskridt. Eller du kan sende en plan hver fredag, der dækker dine mål for den kommende uge.

Beder om at arbejde hjemmefra

For at citere Ramit Sethis bog, Jeg lærer dig at være rig, efter en positiv præstationsanmeldelse kan du sige til din chef noget som:

Jeg vil meget gerne give virksomheden endnu mere værdi i fremtiden. Men for nylig er jeg blevet udbrændt fra pendlen. Det ville gøre en verden af ​​forskel, hvis jeg kunne arbejde hjemmefra en dag eller to hver uge.

Billedkredit: Valerie Everett via Flickr

Hvis din chef blot reagerer “undskyld vi ikke gør det her”, har du chancen for at gøre dette til en mulighed for organisationen.

Jeg forstår, at Acme Co. ikke har gjort det før. Men dette kan være en stor mulighed for virksomheden. Vi har teknologien til at gøre alt muligt. Hvis det fungerer, kan vi finde kandidater i andre stater til XYZ-rolle, som vi har haft svært ved at udfylde. Og givet min track record her, er det lav risiko at teste det ud med mig i lille skala. Hvis det ikke fungerer, kan vi altid vende tilbage til den gamle måde. Så hvad tror du?

Sethi råder dig til at beholde schtum efter dette punkt og vente på et svar. Jeg vil dog anbefale dig også at nævne, at du har sørget for, at det er helt opnåeligt, og at du kan sende et dokument (som vi dækkede ovenfor), hvor du forklarer alt, hvis din chef ønsker det.

Forhåbentlig vil din chef acceptere en retssag. Og hvis denne prøve går godt, og du begynder at se fordelene nævnt andetsteds i denne artikel, vil du være i en god position til at anmode om at arbejde hjemmefra mere regelmæssigt.

Hvis det stadig ikke fungerer, og af en eller anden grund virkelig brug for at arbejde hjemmefra, der er masser af arbejde i hjemmet job 20 Micro Jobs til at hjælpe dig med at tjene penge i din fritid 20 Micro Jobs til at hjælpe dig med at tjene penge i din fritid Online muligheder for at tjene ekstra indkomst er overalt. Det kan være vanskeligt at fjerne de legitime virksomheder fra svindelene. Nedenfor er 20 legit muligheder for nemt at tjene nogle ekstra indtægter i din gratis ... du kan vende din hånd til. LinkedIn har nogle temmelig nyttige funktioner til at hjælpe dig med at arbejde hjemmefra At arbejde eksternt er fremtiden! Sådan kan LinkedIn hjælpe dig med at arbejde eksternt er fremtiden! Sådan kan LinkedIn hjælpe dig Et eksternt eller telecommute-job er den hellige gral ved jobsøgning. Udnyt ressourcerne på LinkedIn for at finde dit drømmejob. , også.

Hvis du var i stand til at overbevise din chef om at give dig mulighed for at arbejde hjemmefra, hvordan ville det ændre dit liv? Ville du have selvdisciplinen til at få det til at fungere? Hvorfor selvdisciplin er den bedste produktivitetshack, du har brug for, hvorfor selvdisciplin er den bedste produktivitetshack, du har brug for. Hvad er hemmeligheden bag at få dybt arbejde udført? Er det motivation, eller er det disciplin? Hvis du ikke kan fokusere og afslutte dit arbejde, her er nogle vanetips, som kan hjælpe dig med at udføre mere.